Het doel van dit kaartspel is om je met anderen in gesprek te brengen over waarden en normen. De centrale vraag is: wat vind ik belangrijk? Het spel bestaat uit 144 kaarten, verdeeld over drie groepen:
∗ Waarden. Een waarde is iets wat je belangrijk vindt om na te streven, wat richting geeft aan je handelen. Voorbeelden van waarden zijn: rechtvaardigheid, integriteit, duurzaamheid en betrokkenheid.
∗ Thema's. Deze kaarten geven terreinen weer waarop waarden in de praktijk kunnen worden gebracht. Voorbeelden zijn: leiderschap, opvoeding, (sociale) media en politiek.
∗ Normen. Dit zijn regels die bepalen welk gedrag gewenst en ongewenst is in groepen. Voorbeelden van groepsnormen zijn: 'je moet jezelf zien te redden' en 'je mag risico's nemen'.
De verschillende groepen kaarten kunnen zowel los als in combinatie met elkaar gebruikt worden.
Enkele toepassingsmogelijkheden zijn:
∗ Bewustwording van je eigen waarden en normen
∗ Teambuilding
∗ De waarden van een organisatie bespreken
∗ Groepsnormen bespreken en veranderen
∗ Loopbaanplanning
∗ Individuele coaching
Bij het spel vind je instructies voor vier spelvormen, die je ook kunt downloaden op www.kwaliteitenspel.nl.
Ben je van plan om het Waarden- en Normenspel in groepen of teams te gebruiken? Of wil je een compleet overzicht van de mogelijkheden van het spel? Dan is het raadzaam om ook de ringband 'Handleiding Waarden- en Normenspel' aan te schaffen (ISBN 9789074123099). Je vindt daarin 20 spelvormen en uitgebreide achtergrondinformatie.
Het Waarden- en Normenspel is ook leverbaar in het Engels (The Values Game), Frans (Jeu des Valeurs et des Normes) en Duits (Werte- und Normenspiel).
