Let op: om deze website goed te kunnen gebruiken is het noodzakelijk om Cookies aan te zetten. Meer informatie...

Kernwetgeving Arbeidsrecht

Titel 7.10 BW na inwerkingtreding van de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, inclusief WAADI, Wet flexibel werken en gedelegeerde regelgeving

A.R. Houweling; M.J.M.T. Keulaerds

Prijs: € 19,95
Voorraad#stock_type# onbekend
Ook verkrijgbaar als:
(Geen beoordelingen)
Delen:
Productspecificaties
EAN : 9789462127227
Auteur(s) : A.R. Houweling; M.J.M.T. Keulaerds
Taal : Nederlands
Onderwerp : Arbeids- en sociale zekerheidsrecht
Thema : Arbeidswetgeving: algemeen
Reeks : Tekstuitgaven
Uitgever : Koninklijke Boom Uitgevers PW
Verschenen : Augustus 2022
Druk : 1
Uitvoering : Paperback
Conditie : Nieuw
Pagina's : 210
Afmetingen : 212 x 153 x 14 mm
Gewicht : 314 gram
Beschrijving

De Wet werk en zekerheid (WWZ) en de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wijzigden het arbeidsrecht in respectievelijk 2015 en 2020. In 2022 wijzigden de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (Wet TVA) en de Wet flexibel werken het arbeidsrecht opnieuw. Dit boek bevat de actuele wetteksten van titel 7.10 van het Burgerlijk Wetboek (BW), de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) en de Wet flexibel werken. Voor het gebruiksgemak zijn door de Wet TVA aangepaste artikelen grijs gemarkeerd en daardoor aangepaste wetteksten vetgedrukt. Daarnaast zijn alle artikel(led)en van een margewoord voorzien. In deze uitgave is tevens relevante gedelegeerde regelgeving opgenomen. Dit boek is een must have voor eenieder die zich met arbeidsrecht bezighoudt. De royalty's komen ten goede aan de Stichting Lawyers for Lawyers.

Velden met een * zijn verplicht